劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的期限应当如何约定？

作者：山西新海天人力资源服务有限公司发布日期：2020-01-16浏览次数：1

问：劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的期限应当如何约定
    答：根据《劳动合同法》的要求，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同

关键词：
关于因失踪被人民法院宣告死亡的退休人员养老保险待遇
中华人民共和国就业促进法
中介公司: 就是简单的介绍，收取一定的中介费用，当中介公司给你**完工作后，服务就结束。劳务派遣: 就不一样了。劳务派遣就是把你送到工作单位上班，但你的劳动关系是和派遣公司签订的，也就是说，如果用人单位不要你了，可以把你退回给派遣公司，由派遣公司再次分配工作。一般关系在派遣公司不存在失业的问题，它就像一个中转站，不停的给你转到各个单位上班。劳务派遣是不收取中介费用的，它是向厂方收取管理费。 档案室 办公室 员工活动 经理室 员工活动 员工活动 办公室 员工活动 办公室 员工活动