代发工资

作者:山西新海天人力资源服务有限公司发布日期:2020-01-16浏览次数:1

    代发工资是指人力资源公司协助用人单位进行员工管理,根据用人单位需求对员工进行遵纪守法,厂规厂纪,素质提高及岗位技能方面的各项培训。用人单位将每月工资清单告知人力资源公司,人力资源公司按照用人单位要求代其发放员工工资及福利,并为用人单位出具劳务发票。 
    代发工资好处: 
    1. 提高工作效率:不必提着大笔的现金发放工资 
    很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金,不但繁琐更加的不安全,有了合作的人力资源公司就可直接将工资转给人力资源公司,人力资源公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。 
    2. 提高企业规范性:现金发放工资,员工白条不能入账 
    大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出,用人单位可将临时性用工人员工资通过人力资源公司发放。对公账户发放工资并有人力资源公司开具的劳务费发票不怕工资入不了账。

关键词:
现在跟多的企业都将员工社保外包出去,让社保代缴公司代缴,那么为什么越来越多的企业选择社保代缴,如下:  对于一些企业,尤其是中小企业来说,无论是社保开户,还是办理社保缴纳,都十分繁琐耗时。因为各地 经理室 会议室 办公室 办公室