人事档案挂靠与人事代理的区别

      对于人事档案挂靠与人事代理有什么不同?下面由太原人事挂靠的专业人员介绍一下：

　　概念有所不同。由于产生的时间和历史条件的差异，两者的内涵是不一样的。人事档案挂靠出现有改革初期，为了鼓励机关和企事业单位工作人员的流动，对要求到外资、民营等没人事管理权的单位工作的，规定其人事档案和人事关系挂靠在政府人事部门所属的人才交流服务机构，由这些机构代为保管，不涉及其他业务。

　　后来，形势发展了，人员流动的情况也发生变化，人事档案挂靠显得单一落后，很多有关人事管理的业务需要的业务拓展，而且体制也要作出相应的变革，因此人事代理应运而生，并取代了人事档案挂靠。人事代理除了管理档案有人事关系之外，还办理相关的人事业务，如晋升档案工资、评聘职称、代办社会保险等，更重要的建立与社会主义经济体制相配套的新型人事管理方式，让“单位人”成为“社会人”，以促进人才资源的合理配置。

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